Задание параграфа №52

Немецкие мыслители К. Маркс и Ф. Энгельс утверждали: "Коммунисты могут выразить свою теорию одним положением: уничтожение  частной собственности". Согласны ли вы с подобным утверждением? Считаете ли вы, что основное общественное зло заключено в праве частной собственности? Свой взгляд на проблему объясните.

Для начала давайте рассмотрим что такое коммунизм и частная собственность . Коммунизм-(коммуна от лат. commūnis — «общий») — в марксизме — гипотетический общественный и экономический строй, основанный на социальном равенстве, общественной собственности на средства производства(1).
Частная собственность-одна из форм собственности, которая подразумевает защищённое законом право физического или юридического лица, либо их группы на предмет собственности.К частной собственности относят: индивидуальную, корпоративную, кооперативную, акционерную, интеллектуальную, авторскую и любую другую негосударственную форму собственности(2).

Я согласен с мнением немецких философов,ведь понятие о равенстве при коммунизме может только существовать при равных условиях , и для достижения этих условий надо отказаться от чего-то,в нашем случае это - частная собственность.Ведь если один имеет больше другого,то равенство не может существовать  

 Коммунисты отличаются от остальных пролетарских партий лишь тем, что, с одной стороны, в борьбе пролетариев различных наций они выделяют и отстаивают общие, не зависящие от национальности интересы всего пролетариата; с другой стороны, тем, что на различных ступенях развития, через которые проходит борьба пролетариата с буржуазией, они всегда являются представителями интересов движения в целом.
Они являются лишь общим выражением действительных отношений происходящей классовой борьбы, выражением совершающегося на наших глазах исторического движения. Уничтожение ранее существовавших отношений собственности не является чем-то присущим исключительно коммунизму.
Или, быть может, вы говорите о современной буржуазной частной собственности?
Но разве наемный труд, труд пролетария, создает ему собственность? Никоим образом. Он создает капитал, т.е. собственность, эксплуатирующую наемный труд, собственность, которая может увеличиваться лишь при условии, что она порождает новый наемный труд, чтобы снова его эксплуатировать. Собственность в ее современном виде движется в противоположности между капиталом и наемным трудом. Рассмотрим же обе стороны этой противоположности.
Быть капиталистом – значит занимать в производстве не только чисто личное, но и общественное положение. Капитал – это коллективный продукт и может быть приведен в движение лишь совместной деятельностью многих членов общества, а в конечном счете – только совместной деятельностью всех членов общества.
Итак, капитал – не личная, а общественная сила. 

Теоретические положения коммунистов ни в какой мере не основываются на идеях, принципах, выдуманных или открытых тем или другим обновителем мира.

Эти размышления из манифеста Энгельса и Маркса подтверждают мои мысли,что частная собственность должна стать общей для равенства.

Считаете ли вы, что основное общественное зло заключено в праве частной собственности? Свой взгляд на проблему объясните.

Нет,я не согласен с данным высказыванием,существуют большие пороки общества,к примеру коррупция,лицемерия,готовность ходить по головам/черепам ради выгоды.Кроме этого мы могли бы  не могли получить существование рыночной экономики без частной собственности.

В качестве доказательства я могу привести статью из "Нового словаря экономики и закона"Питера Ньюмана:

Частная собственность характеризуется наиболее высокой степенью исключительности. Собственник может исключить всех других лиц из пользования ресурсом, т.е. запретить осуществление ими того или иного правомочия без получения согласия собственника. Как режим частной собственности влияет на поведение экономических агентов? При частной собственности обеспечивается исключительность права получения плодов, приносимых активом (usus fructus). Собственник может исключить других лиц из пользования плодами своей собственности. Положительные и отрицательные результаты своей деятельности собственник ощущает на себе. Режим частной собственности обеспечивает наиболее тесную связь между принимаемыми решениями и получаемыми результатами. Если собственник будет чрезмерно эксплуатировать свое имущество, в будущем поток доходов от этого имущества уменьшится. Поэтому он заинтересован в учете всех последствий принимаемых им решений – как положительных, так и отрицательных. В случае неблагоприятного исхода разделить потери будет не с кем, и сильные экономические стимулы обеспечивают эффективность принимаемых решений – положительные решения будут преобладать над отрицательными, и благосостояние общества будет расти. В обыденной жизни мы встречаем массу подтверждений этой идеи об эффективном использовании ресурсов в частной собственности. Люди лучше заботятся о собственных домах, чем о тех, которые они арендуют. То же самое можно сказать об использовании компьютера на работе и дома. При частной собственности существует исключительность права отчуждения собственности, передачи се другим лицам по взаимно согласованной цене. Собственность можно обменять, а не отбирать или захватывать. В процессе обмена ресурсы перемещаются к тому экономическому агенту, который предлагает более высокую цену, в результате чего достигается их эффективное размещение.

Источники:
Библиотека Михаила Грачева
Переведенная статья из"The New Palgrave Dictionary of Economics and the Law"+Рассуждение про  преимущества частной собственности
Фото 

Параграф 51

 Часто недобросовестный работодатель использует право испытательного срока для постоянной смены малоквалифицированной рабочей силы. С какой целью он прибегает к сознательной текучке кадров? Существуют ли рычаги воздействия на пресечение подобной практики?

 Испытание при приеме на работу — период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. Предполагается, что в этот период времени работодатель будет тем или иным способом наблюдать за профессиональными действиями работника, а также другими аспектами его рабочей деятельности, например за тем, как складываются его отношения с коллегами.(1)

Длительность испытания зависит от типа исполняемой работы и длится не более трех месяцев, а для руководящих должностей - не более шести. Если в течение испытательного срока работник удовлетворительно выполняет свою работу, то работник признаётся успешно завершившим испытательный срок и годным к работе, что часто связано с повышением заработной платы, которую работодатели часто снижают на период испытательного срока вопреки Трудовому Кодексу РФ. Испытательный срок не является обязательным условием приёма на работу и должен быть прописан в трудовом договоре.

Согласно статье 70 Трудового Кодекса РФ, максимальная длительность испытательного срока в общем случае составляет 3 месяца, для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — не более 6 месяцев. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев, то испытательный срок не может превышать 2 недель. В счёт испытательного срока не засчитываются периоды времени, когда работник не выполнял свои рабочие обязанности, в том числе и периоды временной нетрудоспособности. Для следующих категорий лиц не может быть установлен испытательный срок:

• Лица, избранные на должность по конкурсу, проведённому в законном порядке
• беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет
• Лица, не достигшие 18 лет
• Лица, окончившие образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения
• Лица, выбранные на выборную должность на оплачиваемую работу
• Лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями
• Лица, заключившие договор сроком до 2 месяцев

Самое главное то,что основным документом, подтверждающим наличие испытательного срока, является трудовой договор. В соответствии с Трудовым кодексом испытательный срок устанавливается только по соглашению сторон, а документом, отражающим обоюдное волеизъявление, является именно трудовой договор. Если же условие об испытательном сроке содержится только в приказе о приеме на работу, то это является нарушением трудового законодательства, и, в случае спора, суд признает условие об испытании недействительным.

Рычаги воздействия 

• Комиссии по трудовым спорам (КТС- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации - первичный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятиях, в учреждениях, организациях)(2)
• Суд
• Федеральная инспекция труда

КТС образуются по инициативе работников и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работников в КТС избираются общим собранием работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании работников организации. Представители работодателя назначаются в КТС руководителем организации.
КТС рассматривают индивидуальные трудовые споры, возникающие в организации, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом и иными федеральными законами установлен иной порядок их рассмотрения.
Как правило, непосредственно в организации разрешаются споры о переводе на другую работу, об условиях труда и отдыха, по вопросам дисциплинарной и материальной ответственности и др.
Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
О порядке рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам сказано в статье 387 Трудового кодекса РФ.
КТС обязана рассмотреть спор в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя. Рассмотрение спора происходит в присутствии заявителя и представителей работодателя. По заявлению работника спор может быть рассмотрен в его отсутствие. Для объективного и всестороннего рассмотрения дела на заседание комиссии могут быть вызваны свидетели, приглашены специалисты, затребованы необходимые документы и расчеты. Решение принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Решение комиссии должно быть оформлено в письменном видеРешение комиссии по трудовым спорам подлежит немедленному исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.                                     В случае неисполнения решения комиссии в установленный срок комиссия по трудовым спорам выдает работнику удостоверение. Удостоверение является исполнительным документом, на основании которого судебный пристав-исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.Суд не вправе пересматривать решения КТС по собственной инициативе.

Внутриведомственный государственный контроль в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.Что до федеральной инспекции труда, то это единая централизованная система государственных органов, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории России. 

• Основные полномочия органов федеральной инспекции труда закреплены статьей 356 Трудового кодекса РФ:
• осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечении виновных лиц к ответственности;
• анализируют причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
• осуществляют рассмотрение дел об административных правонарушениях;
• направляют соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;
• реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти;
• осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
• анализируют причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, готовят предложения по их совершенствованию;
• принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его самостоятельно;
• участвуют в разработке государственных стандартов по безопасности труда;
• запрашивают у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно получают от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них задач;
• ведут прием и рассматривают заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по восстановлению нарушенных прав;
• осуществляют информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства;
• информируют общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства, ведут разъяснительную работу о трудовых правах работников.

В соответствии с действующим законодательством индивидуальные трудовые споры рассматривают мировые судьи и районные суды.К компетенции мирового судьи отнесено рассмотрение дел, возникающих из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров (ст. 23 Гражданского процессуального кодекса РФ). Иными словами большинство трудовых споров должно рассматриваться мировыми судьями. В случае если мирового судьи еще нет, то индивидуальные трудовые споры рассматривает судья районного суда единолично. Споры об отказе в приеме на работу и о восстановлении на работе в случае незаконного перевода или увольнения неподведомственны мировому судье.Удовлетворяя исковые требования, суд четко укажет, какие действия следует произвести ответчику во исполнение решения. Если истец отказался от иска в процессе судебного разбирательства или спор завершился мировым соглашением, то суд выносит не решение, а определение, в котором фиксируется отказ от иска или утверждается мировое соглашение. Суд может не принять отказ от иска, может не утвердить мировое соглашение, если это противоречит трудовому законодательству. Решение районного суда может быть обжаловано сторонами спора в вышестоящий суд в течение десяти дней.

Источники:

Сайт "Клерк"

Статья "Законные способы воздействия на работодателя"

Сайт "Дело-пресс"

Статья "Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки"

Википедия

Картинки

Параграф 39

Задание №5

 Дайте оценку 74-летнего существования советской власти. Постарайтесь взвешенно показать положительные и отрицательные стороны этого периода истории России.

 

Плюсы

• Во время существования СССР  поддерживалась единая идеология, одной из таких была идеология "Марксизм-Ленинизм"(социально-политическое и философское учение о законах борьбы за свержение капиталистического строя и построение коммунистического общества. Разрабатывалось В. И. Лениным, развившим учение Маркса и применившим его на практике. В КПСС появление марксизма-ленинизма рассматривалось как значимость ленинского вклада в марксизм.В социалистических странах марксизм-ленинизм являлся официальной «идеологией рабочего класса». Учение не было статичным, а видоизменялось, подстраиваясь под нужды элиты, а также включая в себя учения региональных коммунистических лидеров, имеющие значения преимущественно для руководимых им государств социализма.)которая была принята Конституцией 1977 года. Марксизм-Ленинизм был закреплён официальной идеологией Советского Союза.Эта идеология давала людям "веру в завтрашний день" люди знали к чему они стремились,так-же эта идеология помогла во время Великой отечественной войны,люди верили что их идеология правильна,и люди которые не могли себя "проявить" и выбрать свою "веру" принимали идеологию и следовали ей.

• Еще один плюс этой эпохи это образование. Еще в 1917 году было принято решение о всеобщем бесплатном обязательном образовании детей до 16 лет. Также 9 ноября 1917 года совместным декретом ВЦИК и СНК была учреждена государственная комиссия по просвещению, которая должна была руководить всей системой образования и культуры. В октябре 1918 года было введено положение о "единой трудовой школе РСФСР", которое вводило бесплатное и совместное обучение детей школьного возраста Серьезной проблемой была грамотность, особенно среди крестьян, но в результате к 1920 году удалось обучить грамоте 3 млн. человек. Перепись тех лет на территории Советской России зафиксировала умение читать 41,7% населения в возрасте от 8 лет и старше. При этом, перепись не была всеобщей и не охватила территории многих стран.

Минусы

• Один из главных минусов эпохи- Сталинские репресии (массовые политические репрессии, осуществлявшиеся в СССР в период сталинизма (конец 1920-х — начало 1950-х годов) 1917-1950г. Количество непосредственных жертв репрессий исчисляется миллионами. Кроме того, многие историки указывают на серьезные отрицательные последствия, которые эти репрессии имели для советского общества. Период наиболее массовых репрессий, именуемый "Большой террор" пришелся на 1937-1938 годы. Андрей Медушевский, научный сотрудник института российской истории РАН называет "Большой террор" "ключевым инструментом сталинской социальной инженерии". Как отмечают современные историки, значительная часть репрессий нарушала законодательство страны и ее основной закон-конституцию. Некоторые историки рассматривают сталинские репрессии как продолжение политических репрессий со стороны большевиков в Советской России, отдельные проявления которых начались сразу после Октябрьской революции 1917 года и стали государственной политикой с сентября 1918 года, когда было издано постановление Совнаркома «О „Красном терроре“». При этом жертвами репрессий становились не только активные политические противники большевиков, но и люди, просто выражавшие несогласие с их политикой, или обычные заложники. «Красный террор», как пишет историк С. В. Волков, представлял собой «широкомасштабную кампанию репрессий большевиков, строившуюся по социальному признаку и направленную против тех сословий и социальных групп, которые они считали препятствием к достижению целей своей партии». Репрессиям подвергались бывшие полицейские, жандармы, чиновникиц арского правительства, священники, а также бывшие помещики и предприниматели.А именно противоречило конституции создание многочисленных внесудебных органов.

•  Другим ещё более существенным минусом СССР были напряжённые отношения во внешней политике со всеми капиталистическими странами мира (вплоть до железного занавеса и объявления холодной войны в 1946 году)( глобальное геополитическое, военное, экономическое и идеологическое противостояние в 1946—1989 годах между СССР и союзниками — с одной стороны, и США и их союзниками — с другой. Эта конфронтация не была войной в международно-правовом смысле. Одной из главных составляющих конфронтации была идеологическая борьба — как следствие противоречия между капиталистической и социалистической моделями государственного строя.)Советское правительство поставило своей задачей добиться поворота от "холодной войны", от напряженности в международной обстановке к разрядке и сотрудничеству. В 1969 г. Генеральная ассамблея ООН одобрила предложенный Советским Союзом проект договора о нераспространении ядерного оружия. В 1970 г. договор вступил в силу.Внешнеполитические задачи нашли свое отражение в принятой в 1971 г. XXIV съездом КПСС Программе мира.Полагая, что противоборство двух политических систем исторически неизбежно, КПСС считала своей целью направить эту борьбу в русло, не угрожающее опасными военными конфликтами, конфронтацией социалистических и капиталистических государств.Советский Союз в контексте Программы мира внес свыше 150 различных предложений, направленных на обеспечение международной безопасности, прекращение гонки вооружений и разоружение.

Источники

Холодная война

Репресии

Марксизм-Лененизм

Фото